1 assistant en pharmacie hospitalière (f/m) à 5…

Référence: 023-2020-H

Afin de maîtriser les défis d’une prise en charge moderne, de continuer à développer de nouveaux projets et de renforcer nos équipes pluridisciplinaires, nous sommes à la recherche de personnel qualifié et motivé.

Actuellement nous recherchons au sein de notre pharmacie:

1 assistant en pharmacie hospitalière (f/m)

à 50% et à durée indéterminée

Votre profil:

• Vous êtes détenteur d’un diplôme d’assistant en pharmacie ou reconnu équivalent au Luxembourg
• Vous avez une bonne connaissance du secteur hospitalier
• Vous avez l’habitude de travailler avec des logiciels de prescription médicale, de dispensation et de gestion de stocks dans le domaine pharmaceutique
• Vous faites preuve d’innovation, organisation et autonomie
• La précision, la vigilance et la régularité sont vos principales qualités
• Vous avez de bonnes capacités relationnelles, un esprit d’équipe et faites preuve de flexibilité
• Vous maîtrisez les outils Microsoft Office ainsi que les langues usuelles du Luxembourg

Vos fonctions:

• Vous préparez les médicaments à dispensation nominative et unitaire, dispositifs médicaux et autres produits pharmaceutiques
• Vous réalisez des préparations magistrales avec documentation des données de fabrication
• Vous participez à la gestion des stocks pharmaceutiques (réceptions, inventaires, rangements), à la transmission et au suivi des commandes, factures et réclamations auprès des fournisseurs
• Vous conseillez, informez, orientez les services demandeurs
• Vous participez à la gestion de la qualité en collaboration multidisciplinaire

Notre offre:

• Un travail motivant dans un environnement respectueux, dynamique et stimulant.
• Un contexte de réforme et de déploiement stratégique favorisant l’initiative personnelle.
• Une rémunération attractive et des avantages sociaux dans le cadre de la Convention Collective de Travail de la Fédération des Hôpitaux Luxembourgeois.
• Un plan de carrière évolutif et des conditions salariales attrayantes.

Pour tout renseignement supplémentaire, veuillez contacter:

• Madame Lydia Jeremijevic, Pharmacien gérant, au (+352) 2682-3118;
• ou Madame Nancy Simba, Chargée de Recrutement, au (+352) 2682-2636.

Votre candidature devra être composée d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé. Merci d’adresser votre candidature au service des ressources humaines pour le 22 avril 2020 au plus tard à travers le site jobs.lu

Honorabilité:

Avant la conclusion du contrat de travail, le candidat retenu devra délivrer un extrait du casier judiciaire (bulletin n°3), datant de moins de 3 mois, afin de garantir son honorabilité au poste visé compte tenu du haut degré de sécurité et de confidentialité des informations à observer dans l’exercice des tâches qui lui seront confiées et du caractère sensible des données personnelles qui pourront être accédées dans le cadre de sa mission.

Nous vous informons que le traitement de vos données personnelles communiquées dans le cadre du processus de sélection et de recrutement s’effectue conformément à la Notice d’Information sur le traitement des données à caractère personnel dans le cadre du recrutement. Cette notice peut être consultée sur notre site web www.chnp.lu. Nous vous remercions de bien vouloir en prendre connaissance avant l’envoi de votre candidature.

Dans votre candidature, merci d’inclure la référence 0023-2019-H.
 

Le CHNP

Fort d’une expérience de plus de 160 ans, le CHNP est spécialisé dans le traitement des maladies psychiques. Afin d’offrir une qualité de vie optimale à ses patients et résidants, le CHNP vise dans sa mission la réhabilitation de chaque personne et, dans toute la mesure du possible, sa réinsertion dans la société. Le CHNP est structuré en 3 entités, chacune étant spécialement dédiée à un type de population:

• la Rehaklinik pour les activités cliniques de réhabilitation psychiatrique;
• le Centre Pontalize pour les activités de soins et d’accompagnement des personnes âgées;
• De Park pour les activités de soins et d’accompagnement socio pédagogique des personnes en situation de handicap mental.

Dans un souci permanent de qualité, le CHNP place la personne au centre de ses préoccupations et défend le principe de l’égalité dans la différence.

En complément du «cœur du métier» du CHNP, l’administration assure un service de support pour les activités administratives, financières et technico-logistiques.

Vous trouverez de plus amples informations concernant le CHNP sur notre site Internet www.chnp.lu.