1 Educateur Gradué / Sozialpädagoge (w/m)

Referenz: 025-2020-H

Zur Bewältigung der Herausforderungen einer modernen Betreuung und Behandlung, zur Weiterentwicklung neuer Projekte und zur Verstärkung unserer multidisziplinären Teams, suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter.

Zurzeit suchen wir für unseren Bereich De Park:

1 Educateur Gradué/Sozialpädagoge (w/m)

Vollzeit und unbefristet

Ihr Aufgabengebiet:

• Foyer Atert im de Park.

Ihr Profil:

• Ein luxemburgisches Diplom oder ein in Luxemburg anerkanntes Diplom mit dieser Berufsbezeichnung haben (Educateur Gradué oder Bachelor en Sciences Educatives et Sociales)
• Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung wäre von Vorteil.
• Sie sprechen die in Luxemburg üblichen Landessprachen, Luxemburgisch ist unabdingbar.
• Sie sind es gewohnt, in inter- und pluridisziplinären Teams zu arbeiten und sein pädagogisches Fachwissen dort einzubringen.
• Den PASP (individuelle Betreuungsplanung) aktiv mitgestalten, die regelmäßige Evaluierung eigenverantwortlich beantragen und unterstützen und sich an dessen Umsetzung beteiligen.
• Vision und Mission des « De Park » kennen und zielorientiert danach arbeiten.
• Die Werte und ethischen Grundprinzipien des « De Park » kennen und in der Betreuung der ihm anvertrauten Menschen umsetzen.
• Informatische Kenntnisse in Word, Excel und Powerpoint.

Wir bieten Ihnen:

• Ein motivierendes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem respektvollen Umgang.
• Die Möglichkeit sich an Reformen und der Entwicklung von neuen Strategien zu beteiligen und einzubringen.
• Attraktive Karrieremöglichkeiten und entsprechende Gehaltsbedingungen im Rahmen des Kollektivvertrages des luxemburgischen Kliniksektors FHL.

Für weitere Informationen, wenden Sie sich bitte an:

• Herrn Marco Fricke, Cadre pédagogique, per Telefon an (+352) 2682 7410 oder 691 844 014.
• Frau Nancy Simba, Referentin für die Personalbeschaffung per Telefon (+352) 2682-2636.

Ihre Bewerbung muss aus einem Motivationsschreiben sowie einem detaillierten Lebenslauf bestehen. Diese ist bis spätestens den 19. Juni 2020 zu senden:

per jobs.lu

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Referenz 025-2020-H
 

Ehrenhaftigkeit:

Vor Unterzeichnung des Arbeitsvertrags muss der ausgewählte Kandidat einen Auszug aus dem Strafregister (Bulletin Nr. 3), der nicht älter als 3 Monate ist, vorlegen, um seine Ehrenhaftigkeit für den auszuübenden Posten zu gewährleisten, wobei das hohe Maß an Sicherheit und Vertraulichkeit der Informationen, die bei der Ausübung der ihm übertragenen Aufgaben zu beachten sind, und der sensible Charakter der personenbezogenen Daten, auf die im Rahmen seines Auftrags zugegriffen werden kann, zu berücksichtigen sind.

Wir informieren Sie, dass die Verarbeitung Ihrer im Rahmen des Auswahl- und Einstellungsprozesses übermittelten personenbezogenen Daten in Übereinstimmung mit dem Informationsblatt über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens erfolgt. Dieses Informationsblatt kann auf unserer Website www.chnp.lu eingesehen werden. Bitte nehmen sie dieses vor dem Absenden Ihrer Bewerbung zur Kenntnis.

Das CHNP

Mit seiner über 160-jährigen Erfahrung ist das CHNP auf die Versorgung psychischer Krankheiten hoch spezialisiert. Um seinen Patienten und Bewohnern eine optimale Lebensqualität anbieten zu können, besteht die Mission des CHNP in der Rehabilitation jeder einzelnen Person und soweit wie möglich, ihrer sozialen Wiedereingliederung. Das CHNP ist in 3 Spezialbereiche aufgeteilt, wobei jeder dieser Bereiche einer bestimmten Zielgruppe gewidmet ist:

• die Rehaklinik: zuständig für die medizinisch geleitete psychiatrische Rehabilitation in multiprofessionellen Teams;
• das Centre Pontalize: im Aufgabenbereich der unterstützenden Versorgung und der Pflege von älteren Menschen;
• De Park: spezialisiert in der pflegerischen und sozialpädagogischen Betreuung von Personen, die eine Lernbehinderung aufweisen.

In seinem ständigen Bestreben nach Qualität stellt der CHNP den Menschen in den Mittelpunkt seiner Anliegen und vertritt den Grundsatz der Gleichheit in der Verschiedenartigkeit.

In Ergänzung zum Haupttätigkeitsgebiet des CHNP sorgt die Verwaltung für administrative, finanzielle und technisch-logistisch Unterstützung.