Patentanwaltsfachangestellte/r (m/w/d)

Sie sind motiviert, innovativ und haben Teamgeist? Sie haben Lust auf eine langfristige Karriere im Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes? Sie fühlen sich in einem multikulturellen Arbeitsumfeld zu Hause? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 

Ihre Aufgaben

• Formelle Sachbearbeitung in EP-, PCT- sowie nationalen Anmelde- und Erteilungsverfahren
• Selbstständige und eigenverantwortliche Pflege und Überwachung von Fristen
• Im Wesentlichen selbständig geführte Korrespondenz mit Ämtern, Auslandskollegen und Mandanten
• Rechnungserstellung und -kontrolle
• Elektronische Aktenpflege und Dokumentenverwaltung
   

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Patentanwaltsanwaltsfachangestellte(r), Patentsekretär(in), oder mehrjährige Berufserfahrung im Patent/Markenbereich
• Selbstverständlicher Umgang mit moderner Informationstechnologie
• Teamfähigkeit, Flexibilität und eigenverantwortliche, gewissenhafte Arbeitsweise und Serviceorientiertes Mind-Set
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
   

Was wir bieten

• Die Möglichkeit, eine langfristige Karriere in einem schnell wachsenden, multinationalen Unternehmen zu entwickeln
• Die Arbeit in multikulturellen Teams, in einem vielfältigen und internationalen Arbeitsumfeld.
• Flexible Arbeitszeiten passend zu Ihrem individuellen Lebensstil
• Die Chance, in Ihrem Verantwortungsbereich unabhängig und unternehmerisch zu handeln und von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungsprozessen zu profitieren
• Firmenveranstaltungen, bei denen Sie gemeinsam als ein Team Erfolge feiern können
• Eins maßgeschneiderten Onboarding-Programm sowie an individuelle Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit, durch Ihre Persönlichkeit und Ihre tägliche Arbeit einen wichtigen Beitrag zu unserem Geschäft und unserer Unternehmenskultur zu leisten
   

Dennemeyer is an Equal Opportunity Employer. Dennemeyer does not discriminate on the basis of race, religion, color, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, national origin, veteran status or any other basis covered by appropriate law. All employment is decided on the basis of qualifications, merit, and business need.